1. 结构式访谈，如何进行人才盘点？
一、盘点内容
1、基础人力信息盘点（员工基本信息及最新学历、证书、项目履历等）
2、业绩盘点（过去一年内绩效考核结果）
3、履职能力盘点（通过工作质询获取履职情况）
4、个人成长需求（知识、技能、职务、薪酬、平台等）盘点（通过访谈、问卷提炼、总结）
5、文化认同度盘点（周边测评获取数据，各单位设计测评表）
6、各单位认为其他可盘点的内容
二 、盘点方法
1、基础人力信息数据，通过查阅个人电子信息档案获取静态数据，对本人访谈获取更新数据。
2、业绩盘点，梳理近一年内的考核结果获取。
3、履职能力盘点，通过对本人岗责质询和上级访谈抓取被访谈人履职情况，干部可根据半年度述职报告情况总结履职情况。
4、个人成长需求，提前访谈和结构化问卷形式，了解员工职业成长期望。
5、文化认同度盘点，设计测评表格，由本人、平级测评取得相关数据。
三、盘点报告
1、盘点完成后，输出盘点报告。
2、盘点报告，以WORD形式提报。
3、盘点报告主要结构包括以下内容
⑴盘点情况基本概述
⑵人才数量、结构报告（可利用图标展示）
⑶人才质量报告（根据绩效、履职能力、发展需求、文化三方面输出九宫格）
⑷人才成本报告
⑸盘点出的问题分析与对策
四、盘点要求
1、盘点要做好过程记录工作；
2、盘点小组要深刻分析访谈和问卷调查内容；
3、对反馈出的问题总结提炼。
2. 小学全科教师资格证怎么考？
一、报考笔试两科：综合素质（小学）、教育教学知识与能力，
二、通过以后报考面试，面试试讲的题目是从小学课程中的所有学科中抽取的，内容以教育部考试中心制定的中小学教师资格考试标准和面试考试大纲为依据。
从语言、数学、英语、音位学、体育和美国这六门课中随机抽取一门课，然后从教材中随机抽取章节（课）进行备课和试讲。
工作人员将所考考生科（班）登记在考试卡上，考生签字确认。考卷一式两份，一份给考生，一份给考官。
主要考查考生的专业认知、心理素质、仪表、言语表达、思维素质等教师的基本素质，以及教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。
访谈采用结构化访谈、情景模拟等方法进行，包括备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或演示）等环节。
3. 结构访谈法名词解释？
结构式访谈又名标准化访谈，结构式访谈是一种定量研究方法。
这种访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取，一般采用机率抽样。访问的过程也是高度标准化的，即对所有被访问者提出的问题，提问的次序和方式，以及对被访者回答的记录方式等是完全统一的。
结构式访问是由访问员进行的。因此访问员的态度、素质、经验等对访问结果有决定性的影响，访问员往往自觉不自觉地将自己的主观意见或偏见带到访问过程中，使得调查结果产生偏差。因此，在进行结构式访谈时，应当严格挑选访问员
4. 你敢上车吗？
牛市，你敢上车吗?我的回答亮了“不敢！”
最近A股又在电商股的带动下，连续上涨，截止收盘，沪指上涨了2.01%，报收于3152.81点，创15个月来新高，深指上涨了1.33%，报收于12433.3点，中小板指数，创业板指数均都出现了上涨，创年内新高，两市成交金额达到了11716亿元，连续两天破万亿元。
对于这么好的股市，大家都想上车，但是A股这涨的让人有点心里发慌，上也不敢上，下也不敢下，豪横的A股让人着实住心里七上八下。
其实最近来看，A股的市值确实涨幅巨大，但是，这个股的轮动比较大，尤其是在前段时间科技、医药和消费理念的涨，又在地产上发力，现在又转到了券商股表现极强，资本轮翻炒作，让人琢磨不透，摸不到头脑。
许多“小韭菜们”其实手里一直存有很多的股票，始终就在车上没下车。然而好不容易等来A股的豪横，但看到手里的股票并没有涨多少，虽然市场也还好没有出现杀跌的情况。但是，事实上个股并跑不赢大盘！着实让小韭们心里发慌。
当你要追逐医疗、医药时，刚上车就凉凉了，然后白酒来了，你想喝上一口，刚上车酒就不香了，忽然地产又来了，当你要追逐地产时，忽然券商又来了，这趟车赶的，最是在接盘，所以A股现在越来越让很多人琢磨不透了。车上的人也不知道啥时候能下车，车下的人也害怕，不知道该啥时候能上车。
据说最近外围的资金来了，如华尔街的资本都从美股撒离进来到了中国A股，所以A股肯定后续会受到轮番的炒作。
这番炒作真不知道会不会两三天就到头，还是会有一个大幅度的放量过程，嗯，不好说，心里没底，现在A股豪横的人全被炒成“热锅上的蚂蚁了，现在的股市稍微有点风吹草动，就会草木皆兵。
资本市场的运作永远是绷着弦，那根弦不知道什么时候断，所以投资有风险，入市需谨慎。上车更要谨慎，在车上时也不要太贪，捞点就下吧，防止又被永远套牢。
5. 结构化访谈流程？
1、梳理调研目的
依据调研目的设计访谈提纲。
2、访谈对象的选取
依据调研目的选择要调研的对象；
根据调研对象具体特征选择访谈的提问与表述方式。
3、准备访谈提纲
按照调研内容的结构设置访谈提纲；
访谈提纲主要包含想通过调研获取到的信息，多以提问的方式表述。
4、访谈实施
开场白：自我介绍，调研目的介绍，调研报酬等；
询问被访人参与意愿；
告知用户访谈内容会被保密，打消其顾虑；
访谈执行。
5、访谈资料整理
可按照访谈提纲的设计结构梳理访谈资料，以便对比分析。
6. 现代社会调查方法？
现代社会调查方法有多种，以下是一些常用的方法：
1. 问卷调查：通过设计并发放问卷来收集数据。问卷可以是纸质的，也可以是在线调查或电子邮件调查。问卷调查可以广泛应用于不同的研究领域，包括社会科学、市场调研等。
2. 访谈调查：通过面对面或电话访谈与被调查者进行交流，了解他们的观点、经历和态度。访谈调查可以提供详细和深入的信息，适用于探索性研究和个案研究。
3. 观察法：通过观察被调查者的行为、环境和互动来收集数据。观察法可以是参与观察或非参与观察，可以在实地进行也可以通过视频或图像资料进行。
4. 实验研究：通过控制和操作变量，观察其对被试行为和反应的影响。实验研究通常在实验室环境中进行，以确保变量的控制和可重复性。
5. 文献研究：通过查阅已有的书籍、期刊论文、报告、统计数据等文献资料，整理和分析相关信息。文献研究适用于理论研究、历史研究和综述等。
6. 社交媒体分析：通过分析社交媒体上的用户生成内容，了解人们的观点、情绪和行为。这种方法通常使用计算机算法和数据挖掘技术来处理大量的社交媒体数据。
7. 面谈调查：在小组或团体中进行讨论和交流，以获取不同观点和意见。面谈调查适用于群体研究、焦点小组讨论等。
8. 科学观察：使用科学方法和工具对特定现象进行观察和测量，以收集客观的数据。这种方法常用于自然科学研究和实验室实验。
7. 而库里带来好消息？
北京时间5月1日，勇士继续在主场迎战火箭队。最终勇士主场115-109战胜火箭再下一城，系列赛大比分2-0领先。此役，勇士这边得分比较平均，杜兰特砍下29分5板4助攻，汤普森21分，库里20分5助攻，伊戈达拉16分5板4助攻，格林得到15分12板7助攻。
勇士赛后采访，科尔谈到了本场比赛的判罚问题，科尔说：我今天没有注意判罚，我想其他人也是这样，今晚就是篮球之间的较量。
谈到伊戈达拉的高效表现，科尔说：他看上去一点不像35岁，他非常了不起，他在场上所向披靡。
此役格林在第一节打到了哈登的眼睛，导致后者眼睛受伤严重，赛后格林说：当时我就是在争抢篮板球，我失手了，无意打到了哈登的眼睛。他离场时我赶紧跑过去查看情况，我真不是有意的。老实讲，生活远比篮球比赛的胜负重要。
汤普森说：火箭打的很棒，他们随时可以打出进攻高潮，真的，一旦你放松对他们的警惕，他们就很可能反超比分。下一场我们是客场，这很有趣，比赛氛围会剑拔弩张，面对休斯顿的球迷，我会努力好好表现的。
而杜兰特谈到了运动员对于比赛的压力，他说：你懂吗？这只是篮球而已，相比于普通人面对的养家糊口的压力，篮球比赛的压力确实不值一提。我很赞同达米安-利拉德的话。比赛最坏的结果无非是输赢，输掉了就好好打下一场就行了，所以我们不要有什么压力。
赛后采访，库里聊到了自己的伤势，库里说：当时疼死我了，但是我觉得情况不严重，幸运的就是没有出现结构性损伤，这非常幸运。不过现在还是有一点疼，我觉得在下一场比赛开打之前，我会没事的。
库里：我之前遇到过手指脱臼，复位以后就没事了，我还是可以继续上场打球，球队需要我，我要做的就是忍受一下疼痛，你们不必太过于担心。他们在我的手上绑了胶带，我很高兴我坚持完成了比赛，我还能继续命中投篮打出回合。最关键的是我们赢下了比赛，我觉得这份胜利是我们所有人的功劳，这是全队的努力。
