1. 学校体育工作总结，你曾经犯过最严重的口误是什么？
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（1）以前上学时是学生干部，学校规定学生进入学校时要带胸章，有一次轮到我检查学生是否佩戴了胸章。在检查过程中看到一个女生没带胸章，脑子不知中了什么风大声对她喊：你的胸罩呢？怎么不戴上？刚喊完，其他同学齐刷刷地忘我这瞧，哎呀，当时那个尴尬啊，真想找个地缝钻进去。
（2）有一次刚吃完饭去上厕所，正好碰到领导从厕所出来，脑子一抽，对他说：“领导，你吃完了啊？”领导听了，犹豫了一下，点了点头。现在想起来都感觉尴尬。
2. 袁心玥何时才能登顶世界第一副攻？
袁心玥近年来的进步确实幅度不是很大，即便如此，袁心玥算是一名比较优秀的副攻也是事实。在过去的2018年，袁心玥因为两场关键比赛的拦网一分没得而陷入争议。袁心玥对自己过去的一年发挥也不是很满意，这一点在她自己年终总结的时候已经体现的淋漓尽致了。
袁心玥的身体条件算是赵蕊蕊之后中国女排副攻线队员中最好的。从国少直接进入国家队的她被众多球迷寄以厚望，希望有朝一日中国女排副攻线位置也能出现一名世界级副攻，袁心玥的出现让大家看到了希望。客观说袁心玥从2014年进入国家队之后的表现其实还是非常不错的，从替补到主力她只用了一年的时间。这对于一个从国少队上来的队员来说已经是非常难得了。
袁心玥再2015年世界杯以及2016面里约奥运会得发挥都非常不错的，帮助中国女排拿到了这两次比赛的冠军。她还在2017年大冠军杯比赛帮助中国女排拿到了冠军并且自己也入选了最佳阵容。应该说袁心玥每年都在进步，只是进步的幅度没有球迷们期待的那么大而已。袁心玥本赛季联赛之后没有选择转会江苏，据说是袁心玥自己想休息早点去国家队报道，这也说明了袁心玥的责任心还是很强的。
其实袁心玥已经是世界上优秀的副攻球员之一，前几天美国女排主攻手巴奇在谈到当今现役最佳阵容的时候，她的副攻选择都有袁心玥，这也说明了袁心玥和表现是得到世界上部分同行的高度认可。至于她将来能不能成为世界第一副攻，说实在的还是比较难的，毕竟我们国内球员和欧美球员的身体素质差异还是很大的，身高太高了脚下移动注定是要变慢的。我们期待袁心玥可以经过自己的努力成为一名发挥稳定的世界级副攻！ 编辑：梅长苏
3. 办公室上半年工作总结怎么写啊？
一般为如下写法:
一、简要记录你上半年内做了哪些事情；
二、对于上半年内做的事情你自己是怎么看待的；
三、对于上半年内做的事情,你相关的同事和你的上司等是如何看待的；
四、对于下半年的时间你自己是怎么计划的，计划能否实现？如何去实现？如何确保实施计划的质量？
五、简要声明致谢词。
基本如上五点所述，关于字数的多少问题，由你上司的风格以及你个人的能力等确定。一般字数为一千到两千字为宜。
基本如上所述，态度认真踏实的写出你自己上半年内工作总结报告，这样是比较好的，而且也容易被大家采纳和接受，对你后面的工作也更加有利。
要想写好总结，首先要知道总结的格式及要求。
总结的写法及注意的问题 总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
（一）标题。总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村2008年度工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
（二）正文。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部；干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
（三）尾部。包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
五、撰写总结应注意的问题
（一）首先要有实事求是的态度。工作总结中，常常出现两种倾向：一种是好大喜功，搞浮夸，只讲成绩，不谈问题；另一种是将总结写成了“检讨书”，把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结要在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上，对成绩，不要夸大；对问题，不要轻描淡写。
（二）总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。
（三）总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议。
（四）总结要注意总结的受众，即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者本人，这将首先帮助作者本人认识所总结的经验与教训，成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。比如技术员工的总结，如果其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导，那么其在总结的过程中，应尽量使用阅览者能够看得懂的语言，而非纯技术性的术语。再如，同是一篇部门经理的部门工作总结，其使用的语言既要考虑到本部门员工的知情范围（如公司财务机密等），又要考虑到上级经理的知情范围，甚至要分开来写。
最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白。
