1. 人力资源管理师三级考试内容，2022人力资源管理师三级报名条件？
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
2. 人力资源师三级和四级有区别吗？
人力资源管理师根据所能从事的工作内容的深度和广度进行区分，一共分为四个等级，四级为人力资源管理员，三级为助理人力资源管理师，二级为人力资源管理师，一级为高级人力资源管理师。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源师的工作必须建立一个操作性比较强的工作方法，而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善，同时要灵活处理员工的关系，把持和领导的密切合作。
人力资源师的工作就必须了解社会保险办理手续，因为目前社会保险方面的工作还是比较复杂，所以你必须尽快的熟悉当地社会保险的办理流程和具体的办理条件。
3. 人力资源三级管理师证书类别？
人力资源资格证书有哪几种？据了解，目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。所以，2020年人力资源资格证书有四种分别是：一级人力资源管理师证、二级人力资源管理师证、三级人力资源管理师证、四级人力资源管理师证。
目前多省人力资源管理师考试实行逐级报考，如果您没取得过人力资源管理师证书，且不是硕士及以上学历的话，都要从四级人力资源管理师考试考起
4. 三级人力资源管理师证书考证期限？
人力资源三级证没有有效期之说，是证明你具备助理人力资源管理师资格和能力。 人力资源二级，即为人力资源管理师。 必须有工作经验，因为这个已经是比较专业的岗位。 包括考核的时候，会涉及到工作中的实际操作思路与办法。5. 人力资源三级是什么职业等级？
人力资源三及是高级职业等级
人力资源管理师共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）
三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）
二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）
一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）
6. 三级技师证有哪些？
，1、焊工(含电焊工、气焊工、化工检修焊工)
2、轨道列车司机(含动车组司机、电力机车司机、内燃机车司机、城市轨道列车司机)
3、锅炉设备检修工
4、变电设备检修工
5、工程机械维修工
6、起重装卸机械操作工(含天车工、电动装卸机械司机、内燃装卸机械司机)
7、水生产处理工
8、工业废水处理工
9、工业废气治理工
10、液晶显示器件制造工
11、半导体芯片制造工
12、半导体分立器件和集成电路装调工
13、变压器互感器制造工
14、高低压电器及成套设备装配工
15、模具工
16、铸造工
17、锻造工
18、金属热处理工(含热处理工)
19、车工(含数控车工)
20、铣工(含数控铣工、数控铣床操作工)
21、钳工(含装配钳工、工具钳工、机修钳工、制剂药品生产车间维修工、电动装卸机械修理工、内燃装卸机械修理工、化工检修钳工)
22、磨工
23、冲压工(含冷作钣金工、冷作工、船舶钣金工、化工检修铆工)
24、电切削工
25、中药炮制工
26、制冷工
27、手工木工(含精细木工)
28、工业固体废物处理处置工
29、机场运行指挥员
7. 三级级人力资源管理师证书有效年限？
人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
![国办发[2015]3号(教师退休金何时调整到位)](http://www.238331.com/static/titleimg/20231127/6564208bbc50d.jpg)
